Las lesiones relacionadas con el trabajo no son una ocurrencia rara. Según el Bureau of Labor Statistics, en 2011 se informaron casi tres millones de lesiones y enfermedades no fatales en el lugar de trabajo por parte de empleadores privados, y hubo 4.609 empleados muertos, o trece muertes diarias. Si bien el número de lesiones y muertes disminuyó con respecto a los años anteriores, el estado de Texas informó 2,7 lesiones no fatales por cada 100.000 trabajadores y 453 muertes durante el mismo período.
La mayoría de las lesiones que ocurren en el trabajo están cubiertas por la Compensación de Trabajadores, pero los beneficios recibidos suelen ser mucho menores que su salario regular. Si la negligencia de otra persona causó su lesión o la muerte de un ser querido, entonces es posible que deba presentar una reclamación por lesiones personales además de su reclamación de compensación de trabajadores para compensarlo adecuadamente por sus lesiones o pérdida.
En Zinda Law Group en Temple, sabemos que los accidentes suceden, pero eso no significa que no se pudieran evitar. Si ha resultado herido o un ser querido ha muerto como resultado de una lesión o accidente en el lugar de trabajo, contáctenos hoy para una consulta gratuita. Queremos ayudarlo a recibir el tratamiento que necesita y obtener la compensación que merece.
Causas comunes de lesiones en el lugar de trabajo
Muchas de las causas comunes de lesiones se deben a cosas que no necesariamente parecen peligrosas, pero que pueden causar lesiones graves. Estas son diez de las lesiones en el lugar de trabajo más comunes:
- Exceso de esfuerzo
- Caídas en superficies niveladas
- Caídas a un nivel inferior, como caerse de un techo
- Resbalones y caídas
- Objetos que caen sobre usted
- Chocar con objetos
- Accidentes de camiones o automóviles
- Lesiones por compresión o atrapamiento en maquinaria
- Lesiones por movimiento repetitivo
- Asaltos y actos violentos en el lugar de trabajo
John (Jack) Zinda
Fundador / CEO
Más de 100 años de experiencia combinada representando a víctimas lesionadas en todo el país.
Disponible 24 / 7|Consulta gratisQué debe hacer
Es importante informar cualquier lesión a su empleador a tiempo. Busque tratamiento médico y siga las órdenes de su médico. Y considere todas sus opciones antes de aceptar cualquier premio de compensación de su empleador. Al aceptar la compensación de los trabajadores, a menudo renuncia a su derecho a presentar otras reclamaciones por lesión o pierde su derecho a presentar una demanda judicial para obtener un resultado más favorable.
Tenemos años de experiencia representando a empleados que han sufrido lesiones o fallecimientos en accidentes de trabajo, ya sean el resultado de explosiones de petróleo o gas, lesiones tóxicas por productos químicos o amianto o escombros en el lugar de trabajo. Somos conocedores de los pasos necesarios para presentar su reclamo y cómo proteger sus derechos.
Neil Solomon
Socio
Los resultados reales importan. No nos paga a menos que ganemos su caso.
Disponible 24 / 7|Consulta gratisCómo podemos ayudar
Si ha resultado lesionado en el trabajo, o un ser querido ha perdido la vida debido a la negligencia de su empleador, entonces los abogados de Zinda Law Group quieren ayudarle. Podemos ayudarle a obtener los beneficios a los que tiene derecho, incluyendo:
- Salarios perdidos
- Pago de facturas médicas
- Compensación por cicatrices
- Beneficios específicos de pérdida y amputación
- Compensación por discapacidades permanentes
- Protección de empleadores sin seguro
- Acuerdos de pago único
Independientemente del tipo de lesión sufrida, o del tiempo perdido en el trabajo, si usted o un ser querido ha resultado lesionado o ha fallecido en un accidente de trabajo, los abogados de Zinda Law Group pueden ayudarle a obtener la compensación que necesita y merece. Puede hablar con un abogado ahora mismo llamando al (800) 863-5312. Llame hoy.
Jason Aldridge
Abogado
Hemos representado exitosamente a clientes en una amplia variedad de casos en todo el país.
Disponible 24 / 7|Consulta gratis
