Resumen
En este episodio, el CEO y fundador de Zinda Law Group, Jack Zinda, le da consejos rápidos sobre cómo darse la mejor oportunidad de conseguir un trabajo en una firma.
Discutido en este episodio:
- Personaliza tu currículum
- Identifica las firmas
- Busca oportunidades
- ¿Cómo puedes ayudar a la firma?
Personaliza tu currículum
¿Por qué quieres trabajar para una firma en particular? Sé específico con tu currículum y comparte tus intenciones. Cuando te unes a una firma, eres parte de un equipo y un currículum genérico no muestra por qué serías un buen candidato.
Identifica las firmas
Encuentra 3 firmas de abogados que realmente te gusten y conoce todo sobre ellas. Por un lado, para que puedas dar una buena entrevista y, por otro lado, para que sepas si realmente quieres trabajar allí.
Busca oportunidades
No solo envíe currículums, busque eventos u otras oportunidades para conocer a abogados. A veces, todo lo que se necesita es una buena recomendación de un abogado de juicio.
¿Cómo puedes ayudar a la firma?
No se trata de cómo ellos pueden ayudarte. Si quieres ser contratado, debes poder mostrar qué cualidades puedes aportar a la mesa.
Puedes contactar a Jack en:
512-246-2224
Transcripción
Bienvenido a The Effective Lawyer, un podcast para abogados ambiciosos que desean mejorar su práctica. Mi nombre es Jack Zinda y seré tu anfitrión hoy. Quiero hablar sobre cómo conseguir un trabajo en un bufete de abogados o un bufete de abogados de juicios o un bufete de abogados de lesiones personales. Me acerco todo el tiempo a los jóvenes abogados diciendo: “Hola, quiero conseguir un trabajo en el bufete X. ¿Cómo lo hago?” O “Hola, quiero conseguir un trabajo en tu bufete. ¿Cómo lo hago?” Los veo pasar por alto algunas oportunidades realmente fáciles para ayudar a conseguir esos trabajos. Estoy un poco reacio a hacer esto porque temo que todos los solicitantes que recibamos en nuestro bufete a partir de ahora sigan estos pasos al pie de la letra. Pero supongo que muestra mucha aptitud y esfuerzo si vas a contactar y escuchar esto y seguir estos pasos.
Número uno, personaliza tu currículum y tu carta de presentación. Recibimos toneladas de currículums y cartas de presentación genéricas. Digamos que quiero trabajar en un bufete de abogados que maneja casos en un estado en particular. Hable sobre por qué quiere trabajar en este bufete en particular. Número dos, identifique las firmas en las que realmente quiere trabajar. No vayas tras cien, elige tus tres favoritas y ve tras ellas. Ponga toda su energía para conseguir un trabajo en una de esas tres firmas de abogados. Número dos, investigue el lugar en el que quiere trabajar. Conozca a las personas. Conozca la cultura, conozca la historia, mire el sitio web, mire LinkedIn. Mire los perfiles de los socios, uno para asegurarse de que realmente quiere trabajar allí. Y dos, para que en su entrevista pueda hablar de lo geniales que son o en su carta de presentación o cosas que le gustan de ella. Número tres, sé persistente. Uno de los socios de la firma actualmente creo que aplicó dos o tres veces antes de obtener una entrevista. Y no fue porque los rechazaran. Simplemente teníamos muchos solicitantes en ese momento y fueron persistentes y finalmente obtuvieron una entrevista y consiguieron el trabajo y han estado aquí para siempre. Así que, sé persistente cuando quieras trabajar en algún lugar.
Este podcast es presentado por Zinda Law Group, un bufete de lesiones personales a nivel nacional. Durante más de 10 años, los abogados experimentados de ZLG han estado asociándose con abogados externos en todos los Estados Unidos en todo tipo de casos de lesiones personales y muerte injusta. Con más de 30 abogados, Zinda Law Group ha pagado millones en tarifas de referencia y de joint venture desde 2015. Para obtener más información sobre cómo asociarse con Zinda Law Group, envíenos un correo electrónico a referrals@zindalaw.com. Programaremos una hora para que se reúna con Jack Zinda o con uno de nuestros abogados de juicios para discutir su caso.
A continuación, busque oportunidades para conocer a asociados o socios en diferentes eventos. Echa un vistazo a LinkedIn, la Asociación Estatal de Abogados, asociaciones locales, horas felices y no solo trate de enfocarse en conocer a los socios. Conoce a los asociados porque es un buen pie en la puerta. Sé que cuando alguien en nuestra firma recomienda a alguien, lo tomamos muy en serio en consideración. Y así que conocer a la gente es realmente útil. Ponte en contacto directamente con los abogados de la firma, ya sean asociados o socios y solo píngalos directamente. Por lo general, puedes encontrar su correo electrónico en la barra estatal o en LinkedIn, para decir: Oye, estoy interesado en trabajar allí. Y créeme, a la gente siempre le halaga cuando dices eso. Nadie se ofende cuando pides trabajar en una firma o dices que estás mostrando algún interés. Siempre lo tomo como halago, incluso si no estamos buscando a alguien, en la entrevista misma, una visión pagada para cómo puedes ayudar a la firma.
Esta es otra área en la que veo que muchas entrevistas van en la dirección equivocada. Hablan de cómo puedo ayudarlos. Oye, quiero mudarme a Austin tan mal. ¿Puedo trabajar en tu bufete de abogados? Nota al margen, esa es la peor razón para decir que quieres trabajar en algún lugar porque dónde están físicamente ubicados. ¿De acuerdo? Tu empleador no se preocupa porque quieras vivir en Austin. Quieren saber cómo puedes ayudarlos. ¿De acuerdo? Y yo, yo miro eso casi como una bandera roja porque tal vez solo estén solicitando trabajar aquí porque quieren vivir en una cierta ciudad. Um, así que pinta una visión de cómo puedes ayudarlos y ser tenaz. Quiero decir, tengo unas reglas, probablemente no debería decir esto de nuevo. Si alguien deja un currículum en persona, obtiene una entrevista. Ahora, no quiero decir que siempre sea el caso por si no obtienes una entrevista y dejas tu currículum. Pero en general, me gusta seguir esa regla porque así conseguí mi primer trabajo. Así que sé tenaz, sé persistente. Encuentra la firma en la que quieres trabajar, habla con la gente de la comunidad y espero que eso te ayude a conseguir tu trabajo de tus sueños. Hasta la próxima vez, o si tienes preguntas sobre cómo entrevistar a alguien, solo quieres, sabes, hablar de dónde debería ir a trabajar, no dudes en ponerte en contacto conmigo. Me encanta hablar con abogados más nuevos sobre sus carreras y su crecimiento. Uh, no dudes en ponerte en contacto conmigo directamente y hasta la próxima vez, gracias.
Gracias por escuchar el episodio de hoy de The Effective Lawyer. Puedes obtener más información sobre nuestro equipo y encontrar otros episodios de nuestro podcast en zindalaw.com. Como siempre, agradeceríamos que te suscribieras, calificaras y revisaras el pod. Gracias.
