¿Qué es la Ley Jones?
Enactada en 1920, la Ley Jones otorga a un marinero el derecho a demandar a su empleador por negligencia cuando sufre una lesión personal durante el curso de su empleo. La Ley Jones incorpora específicamente los derechos y remedios extendidos a los trabajadores ferroviarios por la Ley Federal de Responsabilidad del Empleado (“FELA”), y por lo tanto proporciona una de las pocas instancias en las que un empleado puede demandar a su empleador por negligencia, y no estar limitado por las restrictivas leyes de compensación de trabajadores. En la mayoría de los casos, una demanda bajo la Ley Jones se presenta directamente por el marinero contra el empleador. Sin embargo, si el marinero ha muerto, una acción puede ser presentada en nombre de sus beneficiarios por un representante personal del patrimonio del marinero.
¿Cuándo se puede presentar un caso bajo la Ley Jones?
El propósito de la Ley Jones es proporcionar a los marineros una vía a través de la cual puedan recuperar remedios por las lesiones personales que sufrieron mientras estaban trabajando. Para presentar una demanda bajo la Ley Jones, una persona debe calificar como un “marinero”, que, como regla general, suele definirse como un trabajador que pasa al menos el 30 por ciento de su tiempo trabajando en un buque en navegación. El término “buque” se interpreta ampliamente, e incluye una gran franja de dispositivos utilizados para viajar por el agua. Sin embargo, el propio daño no necesariamente tiene que ocurrir en el agua siempre y cuando se cumplan los otros requisitos de la Ley.
¿Quién puede hacer un reclamo bajo la Ley Jones?
Para probar una demanda bajo la Ley Jones, un marinero debe demostrar que la negligencia de un empleador fue una causa, en todo o en parte, de la lesión del marinero. La prueba de negligencia es esencial para la recuperación y puede demostrarse a través de evidencia que demuestre condiciones peligrosas en el barco, la falta de usar un cuidado razonable al proporcionar al marinero un lugar de trabajo seguro, la falta de inspeccionar el buque para detectar peligros, o una variedad de otras violaciones por parte del empleador. Sin embargo, solo porque un empleador fue negligente no necesariamente significa que se le imputará responsabilidad bajo la Ley Jones. El marinero también debe demostrar que la negligencia del empleador fue una causa directa de al menos parte de su lesión. Una demanda exitosa probablemente otorgará al marinero el derecho a recuperar una amplia variedad de daños atribuibles al accidente. Estos incluyen, entre otros, gastos médicos no pagados por el empleador, dolor y sufrimiento, disminución de la capacidad de ganancia futura y pérdida de salarios.
¿Cuánto tiempo tiene alguien para hacer un reclamo bajo la Ley Jones?
Las demandas bajo la Ley Jones, sin embargo, deben presentarse dentro de los 3 años a partir de la fecha de la lesión del marinero. Si la demanda no se presenta dentro de los 3 años (2 años si la lesión ocurrió a bordo de un buque gubernamental), entonces el marinero quedará prohibido para siempre de recuperar daños.
Para prevalecer bajo una demanda de la Ley Jones, es fundamental que los marineros contraten a un abogado competente que entienda esta complicada ley de principio a fin. Zinda Law Group ofrece a sus clientes un equipo experimentado, bien versado en las intrincadas leyes marítimas. Con nuestros abogados a su lado, los marineros pueden estar seguros de que están representados por un abogado competente, capaz de comunicar sus derechos y exigir justicia.
