Cuando los abogados evalúan los accidentes de construcción, miran si el contratista general o el subcontratista siguieron las normas de seguridad. A menudo, cuando alguien resulta herido, el contratista general o el subcontratista han violado alguna forma de normas de seguridad. Debido a las muchas partes involucradas, es imperativo determinar la responsabilidad en los accidentes de construcción.
Los abogados de Zinda Law Group trabajan con expertos de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) que analizan el caso y evalúan si su lesión se produjo porque alguien no siguió las pautas establecidas por OSHA u otros organismos reguladores.
Muchos accidentes de construcción pueden involucrar cosas como caídas en el lugar de trabajo por no usar protección contra caídas, o no proteger las aberturas de caída, o materiales de construcción inestables. Estos pueden ocurrir de varias maneras diferentes, pero reunirse con un abogado experimentado puede ayudarlo a estar más informado y permitir que alguien evalúe su caso.
Los Peligros Encontrados En Los Sitios De Construcción
Hay múltiples formas en que los trabajadores pueden lastimarse en los sitios de construcción si sus empleadores no siguen estándares aceptables para hacer que el sitio sea lo más seguro posible.
Debido a la naturaleza de la construcción, hay múltiples lugares donde los trabajadores pueden caerse o resbalar y ser golpeados, lo que a veces puede provocar lesiones fatales.
John (Jack) Zinda
Fundador / CEO
Más de 100 años de experiencia combinada representando a víctimas lesionadas en todo el país.
Disponible 24 / 7|Consulta gratisLesiones Comunes En Sitios De Construcción
Los tipos de lesiones en sitios de construcción que puede sufrir varían mucho según el proyecto y la etapa en que se encuentra el proyecto. Por ejemplo, si está haciendo trabajo eléctrico, tiene una mayor probabilidad de sufrir una descarga eléctrica y quemaduras. Si está realizando movimientos repetitivos como colocar ladrillos, podría sufrir una lesión en el cuello, hombro o espalda.
Otras lesiones comunes en sitios de construcción incluyen lesiones oculares (ceguera u otra discapacidad visual), lesiones en la cabeza, enfermedades por exposición a productos químicos, huesos rotos, lesiones en la columna vertebral y lesiones en las articulaciones. Es posible que su lesión lo afecte por el resto de su vida y requiera atención continua.
Neil Solomon
Socio
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Disponible 24 / 7|Consulta gratis¿Cuál Es La Causa Más Común De Lesiones En La Construcción?
Nuevamente, la causa de su lesión varía según el tipo de construcción que esté realizando. Sin embargo, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) describe cuatro causas principales de lesiones en la construcción. Estas incluyen incidentes eléctricos, caídas, accidentes por impacto y accidentes de zanjas y excavaciones.
Los trabajadores de la construcción a menudo están expuestos a peligros eléctricos. Pueden entrar en contacto con líneas eléctricas, usar equipos de manera incorrecta o usar cables de extensión de manera incorrecta. Cada uno de estos puede causar una descarga eléctrica.
Las caídas son la causa más común de lesiones en la construcción. Pueden ocurrir cuando hay lados o agujeros sin protección en paredes o pisos, cuando los andamios están construidos incorrectamente, cuando se usan escaleras portátiles de manera incorrecta y cuando las barras de acero sobresalen sin protección.
Los incidentes de golpes generalmente involucran equipos pesados como camiones, grúas y objetos que caen. Los accidentes por golpes también pueden ocurrir cuando se usan gatos o equipos de elevación para construir paredes de mampostería.
Finalmente, los errores pueden ocurrir durante la excavación y zanjas, exponiendo a los trabajadores al riesgo de una lesión grave. Pueden ocurrir derrumbes y aplastar a los trabajadores. Además, todos los demás peligros que llevan a lesiones en la construcción pueden ocurrir durante la excavación y las zanjas.
Por ejemplo, líneas eléctricas subterráneas o aéreas podrían dañar a los trabajadores sin protección. Alternativamente, los trabajadores podrían caer en una zanja, o la maquinaria pesada utilizada para cavar zanjas podría golpear a un trabajador.
Otras causas de lesiones en la construcción son los movimientos repetitivos y la falta de uso adecuado de equipo de protección personal (EPP). Los movimientos repetitivos pueden causar tendinitis o bursitis. Si un trabajador no usa adecuadamente el EPP y resulta herido como resultado, será fundamental determinar si la falta de uso del EPP es culpa del trabajador o del empleador.
Jason Aldridge
Abogada
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Disponible 24 / 7|Consulta gratisReglas generales de responsabilidad en accidentes de construcción
En demandas por lesiones personales, la víctima generalmente debe probar dos cuestiones: culpa y daños. Es decir, la víctima debe demostrar que el demandado es responsable del accidente y que la víctima sufrió daños como resultado.
Sin embargo, si un trabajador resulta herido mientras está en el trabajo, podría ser elegible para recibir compensación laboral. Si el empleador tiene un seguro de compensación laboral, no se puede presentar una demanda por lesiones personales y en su lugar se debe solicitar ayuda a través de la compensación laboral.
Texas es el único estado que no requiere que los empleadores tengan un seguro de compensación laboral.
Cole Gumm
Abogado
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Disponible 24 / 7|Consulta gratis¿Quién podría tener responsabilidad en un accidente en un sitio de construcción?
Responsabilidad del propietario de la propiedad
El propietario de la propiedad podría ser responsable del accidente de construcción si no advirtió a los empleadores y trabajadores sobre los peligros de seguridad que ya existían en el sitio.
Si no eres un trabajador de la construcción y el propietario de la propiedad te invitó al sitio de construcción, el propietario podría ser responsable de las lesiones que recibas en el sitio.
Responsabilidad de los subcontratistas
Pueden haber varias partes involucradas en casos de construcción. A veces, una empresa de construcción supervisa todos los aspectos del proyecto, pero a menudo, los contratistas generales delegan diferentes aspectos del proyecto a diferentes subcontratistas.
La responsabilidad depende de qué parte proporcionó el equipo para el trabajo y qué parte fue responsable de prevenir el tipo de lesión que ocurrió.
Deber de cuidado para un lugar de trabajo seguro
Todos los lugares de trabajo deben garantizar que las condiciones de trabajo sean seguras para los empleados, y las empresas de construcción no son una excepción. Los sitios de construcción son aún más peligrosos que el lugar de trabajo promedio. Los empleadores deben tomar aún más medidas para mantener un ambiente de trabajo seguro.
Si una empresa de construcción no cumple con los requisitos estatales o federales en su régimen de seguridad y un empleado resulta herido como resultado, la empresa de construcción debe pagar por la pérdida del empleado.
La falta de cumplimiento de las regulaciones de seguridad incluye la falta de capacitación adecuada de los empleados, la falta de supervisión del sitio, la falta de inspección del sitio y la falta de proporcionar a los empleados el equipo de protección personal adecuado.
¿Quién más podría ser responsable de una lesión en un sitio de construcción?
Fabricantes de equipos
Los fabricantes de herramientas eléctricas u otro equipo utilizado en el sitio de construcción podrían ser responsables de ciertos tipos de accidentes. Si el equipo falla debido a un defecto de fabricación y te lastima, podrías presentar una demanda por responsabilidad del producto contra el fabricante.
Arquitectos e ingenieros
El arquitecto o ingeniero que diseña el plan para el sitio también podría ser considerado responsable de un accidente si el trabajador lesionado estaba siguiendo el plan del arquitecto o ingeniero.
Preguntas para ayudar a determinar la responsabilidad en accidentes de construcción
Uso de equipo de seguridad
La empresa de construcción es responsable de proporcionar a los trabajadores todo el equipo de seguridad necesario para proteger a los empleados. No solo debe proporcionar el equipo, sino que también debe mantenerlo en buen estado de funcionamiento.
La empresa de construcción también debe capacitar a sus empleados sobre cómo usar el equipo de seguridad. La empresa de construcción podría ser considerada responsable por un accidente que involucre el uso inadecuado del equipo de seguridad por parte de un empleado si la empresa no capacitó a sus empleados sobre el equipo.
¿Existen condiciones peligrosas?
Si ya hay condiciones peligrosas en el sitio, esto puede afectar a qué parte es responsable del accidente. El propietario de la propiedad podría ser considerado responsable en lugar de la empresa de construcción si el propietario no le dio aviso a la empresa y a los trabajadores sobre las condiciones peligrosas en la propiedad.
¿Dónde ocurrió el accidente?
Si su accidente ocurrió en el lugar de trabajo, es probable que pueda recibir compensación por su lesión, ya sea a través de la compensación para trabajadores o una demanda por lesiones personales. Sin embargo, si el accidente ocurrió durante su viaje de ida o vuelta al trabajo, es poco probable que pueda recuperarse de su empleador.
¿Quién controlaba el sitio de construcción en el momento del accidente?
Hemos discutido cómo un propietario de la propiedad, contratista, subcontratista, arquitecto y fabricante de equipos pueden tener un papel en el sitio de construcción. La parte que controlaba el aspecto del sitio de construcción donde ocurrió el accidente debe asumir la responsabilidad por el accidente.
¿Cómo pueden los trabajadores de construcción obtener compensación por sus lesiones en el sitio de construcción?
Texas es el único estado que no requiere que los empleadores tengan compensación para trabajadores. Sin embargo, muchos empleadores en Texas aún tienen esta póliza. Por lo tanto, la gran mayoría de los trabajadores en los Estados Unidos pueden obtener compensación por sus lesiones en el sitio de construcción a través de la compensación para trabajadores.
Incluso si se lesiona fuera de su lugar de trabajo habitual, puede recibir compensación por la lesión siempre y cuando esté trabajando en ese momento. Sin embargo, como mencionamos anteriormente, no puede recibir compensación si se lesionó durante su viaje de rutina. Pero, si viajó o fue transportado desde su lugar de trabajo habitual a otro sitio y se lesionó, es probable que pueda recibir compensación por su lesión siempre y cuando no haya violado la política de la empresa.
No es necesario demostrar que su empleador fue responsable del accidente para recibir compensación por trabajadores. Incluso puede recibir compensación si usted contribuyó parcialmente a la lesión. Hable con un abogado para aprender cómo presentar una solicitud de compensación para trabajadores.
Demostrando la responsabilidad en accidentes de construcción
La compensación para trabajadores es un sistema sin culpa; lo que significa que no es necesario establecer la responsabilidad por la lesión. Sin embargo, si la negligencia de su empleador causó directamente su daño, es posible que pueda demandar. Para demandar a su empleador, debe establecer la responsabilidad de su empleador por el accidente.
Para probar la responsabilidad en accidentes de construcción, debes cumplir con los cuatro elementos de negligencia:
- El demandado te debía un deber de cuidado.
- El demandado violó el estándar del deber de cuidado.
- Recibiste una lesión por la cual puedes ser compensado.
- La violación del demandado causó directamente tu lesión.
La empresa de construcción te debe un deber de cuidado para prevenir daños previsibles, lo que incluye seguir todas las regulaciones asociadas con el proyecto de construcción. Si la empresa de construcción no cumple con el estándar de cuidado, entonces ha violado el deber de cuidado.
Debes haber sido lesionado de una manera que te permita ser compensado. Una lesión física típicamente es suficiente para cumplir con este elemento. Finalmente, debe ser la violación del deber del demandado la que causó tu lesión.
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Si tú o alguien que conoces ha sido lesionado en un accidente laboral, llama a Zinda Law Group al (888) 435-1046 para programar una consulta gratuita y evaluación de caso. En la consulta, te ayudaremos a entender tus derechos legales y opciones, evaluaremos tu caso y responderemos tus preguntas sobre el proceso.
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Jason Aldridge
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